● クレアシオンでは徹底したカスタマイズを行って研修を行います。
研修生の現場で起きていることを事例にして、明日から現場で生かせるようにすることにつきますが、 以下のように研修前準備のフォローとプロセスを踏んで効果が上がるように研修を実施します。
1) ご担当者様にヒアリング（現状と＊ゴールを把握）
＊ゴールとは、研修によっての目的・目標
2) 現場（研修受講者）のヒアリング＆リサーチ実施＆講師体験
3) 競合他社チェック
4) 研修プログラムの作成（現状をゴールに近づけていくのが研修の仕事です）
5) 研修時のケーススタディ作成や研修に用いる用語などを準備
6) 4)5)を作成してご担当者様と打ち合わせ
7) 研修実施・研修アンケート
8) 研修２週間後 ご担当者様にヒアリング
9) 現場フォローリサーチ
10) 再度のご提案
